Мы в социальных сетях:

О нас | Помощь | Реклама

© 2008-2026 Фотострана

Реклама
Получить
Фотострана / Вопросы и ответы / Философия, Непознанное / В коллективе 2 человека в опозиции. Коллегу трясет, что "тот" специ...
, 50 лет, Санкт-Петербург
23.10.2026 в 10:19

В коллективе 2 человека в опозиции. Коллегу трясет, что "тот" специально нарушает ее границы. Чья заслуга что один не раздражается на другого, тот который не раздражает своими словами или действиями или тот который не реагирует на раздражен

 Уведомлять об ответах

Ваш ответ

×

Спасибо, что помогаете находить ответы!

  • Напишите полезный ответ
  • Отвечайте подробно
  • Подкрепите ответ фактами, поделитесь личным опытом
Пожалуйста, напишите более подробный ответ.
Введено символов:
0
Осталось символов: Лишних символов:
4000

9 ответов 9

, 57 лет
Санкт-Петербург
23.10.2026 в 10:55
Работать раздражаемому. Но, серьезно. Самопроговорами ничего не выйдет. Либо к психологу, либо к священнику.
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
Новосибирск
23.10.2026 в 11:18
Вообще на работе нужно работой заниматься, а не выяснением отношений, дрязги и конфликты мешают работе, руководитель должен это пресечь в корне и вопрос будет решён.
Полезный ответ +4 4 Бесполезный ответ
Кемерово
23.10.2026 в 11:30
заслуга руководителя, что он не позволяет коллективу людей превратиться в стадо бабуинов :) Как он этого добивается - страхом или распределением нагрузки -вопрос второй, но без толкового "сержанта" тут не обойтись :)
Полезный ответ +5 5 Бесполезный ответ
, 54 года
Тула
23.10.2026 в 11:48
на работе надо работой заниматься, а не "трястись" за псевдограницы какието...... или ей тупо пококетничать захотелось
Полезный ответ +4 4 Бесполезный ответ
, 63 года
Мытищи
23.10.2026 в 12:15
Хочется написать в комментариях «Эй, придурки, жмите класс! Мы посмотрим сколько вас!»
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
, 56 лет
Москва
23.10.2026 в 12:47
Независимо от территории, проблемы у того, кто раздражается. А кто специально выбешивает имеет те же. Он/она понимают же, что издевается и смакует .
Наверное там "подревизные" отношения (гугл) или подзаказ-неравные. Нужно беречь людей или использовать в мирных целях.
Полезный ответ +1 1 Бесполезный ответ
, 58 лет
Магнитогорск
23.10.2026 в 14:02
все те же пляски вокруг инстинкта-доминировать. заслуга во взаимопонимании, желании идти к общему результату коллектива
Полезный ответ +3 3 Бесполезный ответ
Калуга
23.10.2026 в 15:02
накшатры воюют, вот именно так это проявляется почему-то все топят за духовное развитие, за понимание и толерантность тьфу не должен быть тигр толерантен к козленку кошка к мышке а птичка - к жучку организмам нормально иметь свои плановые задачи кажется Вы сделали шаг к пониманию почему в Китае с...  Показать весь текст
накшатры воюют, вот именно так это проявляется
почему-то все топят за духовное развитие, за понимание и толерантность
тьфу
не должен быть тигр толерантен к козленку
кошка к мышке
а птичка - к жучку
организмам нормально иметь свои плановые задачи
кажется Вы сделали шаг к пониманию почему в Китае составляют звездные карты для приема на работу - да потому что хотят исключить подобное в своих коллективах
Полезный ответ +2 2 Бесполезный ответ
Курган
23.10.2026 в 15:14
Леночка ,а Вы играли когда нибудь с кошкой это набор усов ,пуха ,когтей и зубов в дикой ярости ,а безобидный вид он ведь в пухе прячется ,а всё меняется когда ушки самолётом прижимаются и полетела.
Полезный ответ 0 Бесполезный ответ
Добавить ответ

Похожие вопросы

Похожие вопросы

Наверх